Почему сотрудники Ubisoft бастуют в разных странах
Недавняя реструктуризация Ubisoft довела сотрудников до предела — коридоры крупнейшего издателя игр необычно пусты, так как началась трехдневная забастовка всей компании. После волны закрытий студий, отмены проектов и принудительного возвращения в офис группа французских профсоюзов объявила забастовку на 10, 11 и 12 февраля. Это не просто разногласие по поводу офисных льгот — это битва за будущее разработки игр в компании.
Напряжение достигло критической точки 2 февраля, когда Дэвид Мишо-Кромп, ключевой дизайнер серии Assassin’s Creed, был уволен за публичный комментарий о новой политике Ubisoft, требующей возвращения в офис пять дней в неделю. Он написал в LinkedIn, что компания хочет вернуть людей в офис якобы ради сотрудничества, но настоящая причина совсем в другом. Официально Ubisoft заявила, что увольнение произошло из-за нарушения обязанности лояльности, но сообщество разработчиков в это не верит. Представитель профсоюза STJV объяснил, что это классическая тактика запугивания. Профсоюзы считают, что индивидуальная прозрачность мертва в AAA-пространстве, и коллективные переговоры — единственный безопасный способ высказаться.
Забастовка также является реакцией на обязательную пятидневную офисную неделю — политику, которая, по мнению профсоюзов, заставляет разработчиков чувствовать себя детьми под присмотром. Но STJV видит более темный мотив. Профсоюз утверждает, что требование возвращения в офис — это инструмент конструктивного увольнения, способ заставить людей уволиться, чтобы компании не пришлось платить выходное пособие. Многие работники были наняты по полностью удаленным контрактам и живут в нескольких часах езды от офиса. Для них это изменение политики означает, что у них нет другого выбора, кроме как уйти. Президент CWA Canada отметила, что работа на дому крайне желательна в этой индустрии, потому что работников регулярно заставляют работать по 12 часов семь дней в неделю, чтобы уложиться в сроки.
Забастовка подпитывается масштабной реструктуризацией — при поддержке инвестиций от Tencent в размере 1,39 миллиарда долларов Ubisoft разделилась на пять разных креативных домов. Каждому дому обещали автономию, но STJV считает эти дома обманом. Профсоюз видит в них изолированные структуры, созданные для облегчения будущих закрытий студий. Руководство утверждает, что эти меры необходимы для экономии 240 миллионов долларов в течение следующих двух лет, но STJV не впечатлена массивной выплатой от Tencent. Профсоюз также предупредил, что инвестиции Tencent, вероятно, имеют условия, и посоветовал руководству прислушаться к работникам, если они хотят оставаться прибыльными.
Трудовая война стала особенно жестокой в Канаде. 7 января Ubisoft внезапно закрыла свою студию в Галифаксе, оставив 71 человека без работы. Время было крайне подозрительным — это произошло всего через три недели после того, как 74% персонала проголосовали за вступление в CWA Canada 18 декабря 2025 года. Президент CWA назвала этот шаг преднамеренным корпоративным запугиванием. Она отметила, что работники выполняли проекты до самого утра, когда им сказали оставаться дома. CWA теперь требует, чтобы Ubisoft раскрыла финансовые документы и доказала, что компания действительно была в финансовых проблемах. Огромным источником гнева являются почти 1 миллиард долларов канадских налоговых субсидий, которые Ubisoft получила между 2020 и 2024 годами.
Эта забастовка — кульминация одного из самых тяжелых периодов для работников игровой индустрии. Последний опрос показал, что 28% работников сообщили об увольнениях в своих компаниях за последние два года. В ответ поддержка профсоюзов достигла рекордного уровня в 82%. ИИ — еще один серьезный страх. Профсоюзы объединились и выдвинули три требования руководству Ubisoft: прислушаться к работникам, отменить требование возвращения в офис и обеспечить прозрачность. Забастовка должна закончиться 12 февраля — в тот же день, когда Ubisoft выпустит свой новейший финансовый отчет. Ситуация внимательно наблюдается во всей индустрии, и результат может повлиять на то, как крупные студии подходят к трудовым отношениям в будущем.
Почему выбирают именно Fursov.store? 🏆
✅ Проверенная репутация — работает не первый год с более 100 тысяч довольных клиентов
✅ Низкие цены — дешевле официальных подписок и конкурентов
✅ Полная гарантия — на весь срок приобретения товара (даже на год!)
✅ Мгновенная выдача — получайте товар в течение минут
✅ Техподдержка — помощь в любое время
